Jaký je můj pohled na vzdělávání?

Jsem velmi ráda, že v dnešní době si může každý vybrat v čem a jakým způsobem se chce vzdělávat. Považuji za podstatnou chuť se nechat inspirovat. Zeptala jsem se svých dlouholetých klientů v čem jsem jedinečná – odpovědí mi bylo – rychlá analýza osob či situace, tah na branku a praktická a jednoduchá proveditelnost do praxe. A já dodám – někdy to chce oboustrannou odvahu 🙂
Oblasti, nad kterými se můžeme potkat jsou veškeré soft skills. Od komunikace až po excelentní vyjednávací dovednosti. Jednat se může také o témata jak předcházet konfliktům, jak se pohybovat ve stresových situacích. Významným blokem mohou být také témata spadající do bloku manažerských dovedností, firemní kultura, týmová spolupráce, situační styly vedení lidí, efektivní zadávání úkolů, delegování, motivace, plánování, time management atp.

Proč si mě vybrat jako kouče?

Majitelům, ředitelům, manažerům, vedoucím týmů mohu, díky zkušenostem, v krátké době zazrcadlit, či potvrdit, co je fajn či jaké jsou hlavní příležitosti ke zlepšení. Zaměstnancům či soukromým osobám i během jednoho koučinku mohu být inspirací na jejich cestě k větší radosti v práci či soukromí.

1. Práce s emocemi

„Člověk není rozumná bytost, která má emoce, ale emocionální bytost, která občas myslí.“ František Koukolík

2. Psychohygiena

„Četla jsem článek, kde tvrdili, že příznaky stresu jsou: nadměrné požívání potravin, impulsivní nakupování a rychlá jízda. Děláte si srandu? Tak nějak si představuji perfektní den“ Halina Pavlovská

3. Typologie osobnosti

Kdo je nositelem změny a kdo přešlapuje raději na starém koberci, a nejen to, se můžete dozvědět pomocí jednoduchého testu

4. Work Life balance

Čínské přísloví „Jestli chceš znát svou minulost – podívej se, jak jsi na tom teď. Jestli chceš znát svou budoucnost – podívej se, co teď děláš.”

5. Osobní rozvoj

Když se chce, všechno jde 

6. Komunikace JINAK

Řečené neznamená být vyslechnuté, vyslechnuté neznamená být porozuměné, porozuměné neznamená být akceptované a být akceptované neznamená být udělané. A být udělané, neznamená, že je to udělané DOBŘE, POJĎME TO KOMUNIKAČNÍ KLUBKO ROZMOTAT.

a kontaktujte nás. Vše ostatní už dořešíme.